As inscrições prévias devem ser feitas até segunda-feira (27/04) por meio do link informado pela empresa. As vagas são destinadas somente a moradores de Hortolândia.
A seleção ocorrerá na Igreja de Jesus Cristo dos Santos dos Últimos Dias, na rua Waldiva Fernandes Duarte da Silva, 59. Os selecionados vão atuar nos centros de distribuição da empresa em Sumaré e Campinas.
De acordo com a empresa, o salário é de R$ 2.025,00, mais bônus de R$ 182,00. Entre os benefícios oferecidos estão vale alimentação de R$ 265,00 por mês, refeição no local de trabalho, transporte fretado, assistência médica e odontológica, apoios psicológico, financeiro e jurídico, auxílio creche de R$ 576,00 e seguro de vida.
“Por meio do Feirão de Empregos, houve uma aproximação com as empresas. E no caso específico com o Mercado Livre. A empresa então nos procurou, visando nosso auxílio para realizar essa ação”.
Ferreira afirmou que a parceria foi firmada após a participação da empresa nas duas edições do Feirão de Empregos promovidas pela Prefeitura, em julho e outubro do ano passado.
“É um sinal claro de confiança no nosso ambiente de negócios. Essa iniciativa reforça que estamos no caminho certo ao promover políticas públicas voltadas à atração de investimentos, qualificação profissional e aproximação entre empresas e trabalhadores. Nosso papel enquanto poder público é justamente criar as condições para que oportunidades como essa aconteçam de forma estruturada e acessível à população”.
“São 200 vagas formais, o que significa renda estável, acesso a direitos trabalhistas e mais segurança para as famílias. Isso reduz a vulnerabilidade social, e amplia a dignidade de quem busca uma oportunidade profissional. Não é apenas emprego. É perspectiva de futuro”.
“Quando a Prefeitura, por meio da Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Trabalho, Turismo e Inovação, intermedeia esse processo, ela amplia o acesso às vagas, principalmente para quem normalmente teria mais dificuldade de inserção no mercado profissional, tornando o crescimento mais justo”.
“Considerando que há mais pessoas empregadas, significa mais consumo no comércio do bairro. Mais movimentação de serviços e maior circulação de dinheiro dentro da própria cidade. Esse ciclo fortalece pequenos negócios e gera um efeito multiplicador”.
“Pois mostra que existe planejamento, articulação e capacidade de execução por parte do poder público. Isso melhora a reputação do município tanto para investidores quanto para a própria população”.
“Esse tipo de ação geralmente puxa a necessidade de capacitação. O que estimula programas de formação profissional. E melhora, no médio prazo, o nível da mão de obra local. Por fim, há um impacto estrutural. Emprego gera arrecadação, que permite mais investimentos públicos em áreas como saúde, educação e infraestrutura. Ou seja, o benefício não é pontual, ele se retroalimenta e contribui para o desenvolvimento sustentável da cidade”.
Segundo a Prefeitura, a ação reforça a estratégia de aproximação entre empresas e trabalhadores e amplia as chances de contratação para a população da cidade.
Fonte: Prefeitura de Hortolândia.
