Ciesp-Campinas: plano de carreira lidera estratégias para reter talentos

A Regional Campinas do Centro das Indústrias do Estado de São Paulo (Ciesp) apresentou, em 27 de julho, a Pesquisa de Sondagem Industrial de Julho. O levantamento reúne estratégias adotadas pelas indústrias da região diante da concorrência por mão de obra qualificada.
Retenção de profissionais
Entre as empresas consultadas, 43% apontaram o plano de carreira estruturado, com perspectivas de crescimento e evolução, como principal estratégia para reter talentos. Outros 29% citaram autonomia e flexibilidade, com modelos híbridos de trabalho; 14% mencionaram investimento em capacitação e subsídios para cursos de especialização. O mesmo percentual informou não ter programa específico, e nenhuma empresa indicou o salário competitivo como resposta.
Indicadores industriais
O diretor do Ciesp-Campinas, José Henrique Toledo Corrêa, avaliou que a sondagem confirma dados de pesquisas anteriores e relatou queda de produtividade, vendas e lucros, além de pequeno aumento nas demissões. A leitura sobre juros, gasto público e custo Brasil é atribuída ao dirigente.
Nota sobre tarifas
Na apresentação, a diretoria do Ciesp-Campinas também divulgou uma nota do Ciesp estadual que contesta a tarifa de 12,5% mencionada no material como aplicada pelos Estados Unidos a produtos brasileiros. A entidade defende negociações diplomáticas e medidas de apoio às empresas afetadas.
Balança comercial regional
Segundo a análise apresentada por Anselmo Riso, diretor do Departamento de Comércio Exterior do Ciesp-Campinas, as exportações regionais somaram US$ 328 milhões em junho de 2026, alta de 8,39% na comparação com junho de 2025. As importações alcançaram US$ 1,2 bilhão, enquanto o déficit foi de US$ 964 milhões.
Campinas, Paulínia, Sumaré, Mogi Guaçu, Santo Antônio de Posse e Valinhos lideraram as exportações da Regional Campinas no período. Entre as importações, Paulínia, Campinas, Hortolândia, Jaguariúna, Sumaré e Valinhos aparecem entre os principais municípios.
O Ciesp-Campinas informa reunir 590 empresas associadas em 19 municípios, com faturamento conjunto de R$ 53 bilhões por ano e 97.954 colaboradores.
O material encaminhado inclui um vídeo com José Henrique Toledo Corrêa.
Fonte: Roncon & Graça Comunicações.
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